工厂没有营业执照欠薪怎么办理

（一）向劳动保障监察部门投诉时，要准备好能证明在该工厂工作的材料，比如工服、工作证等，详细准确地说明工厂地址、负责人信息等，以便监察部门快速找到非法用工主体，让其支付劳动报酬。
（二）申请劳动仲裁，除了劳动合同、考勤记录、工资条，工友证言等也可作为证据。准备好证据后，在规定时间内提交到劳动争议仲裁机构，申请仲裁，要求支付欠薪和可能的经济补偿。
（三）若对仲裁结果不满意，要在规定时间内收集好仲裁书等相关材料，向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过司法途径拿回工资。

法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第五十三条规定，违反本条例规定，拖欠农民工工资的，依照有关法律规定执行。
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工厂无营业执照非法经营，劳动者被欠薪可通过多种途径维权。

劳动者可向劳动保障监察部门投诉，劳动保障监察部门会对非法用工主体实施监察，并责令其支付劳动报酬。

也能申请劳动仲裁，即便工厂无执照，不影响双方事实劳动关系认定。劳动者准备好劳动合同、考勤记录、工资条等证据，向劳动争议仲裁机构申请仲裁，可要求支付所欠工资及可能的经济补偿。

若对仲裁结果不满，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，依靠司法途径追讨工资。

建议劳动者及时收集并保存好能证明劳动关系和工资情况的证据，在维权过程中保持理性，按法定程序进行。
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结论：
工厂无营业执照非法经营欠薪，劳动者可通过向劳动保障监察部门投诉、申请劳动仲裁、对仲裁结果不满向法院起诉的方式维权。
法律解析：
工厂无营业执照进行经营属于非法经营行为。劳动者遇到被欠薪情况时，有多种合法途径维权。首先，可向劳动保障监察部门投诉，该部门会依据规定对非法用工主体实施劳动保障监察，并责令其支付劳动报酬。其次，即便工厂无执照，只要存在事实劳动关系，劳动者可准备如劳动合同、考勤记录、工资条等证据，向劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求支付所欠工资及可能的经济补偿。最后，若对仲裁结果不满意，能在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法途径追讨工资。如果您在维权过程中遇到问题，或想进一步了解相关法律程序，可向专业法律人士咨询。
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法律分析：
（1）工厂无营业执照进行经营属于非法经营行为。劳动者遇到被欠薪情况，向劳动保障监察部门投诉是有效途径。劳动保障监察部门会依法对非法用工主体进行监察，责令其支付劳动报酬，以保障劳动者权益。
（2）申请劳动仲裁也是可行办法。即使工厂无执照，只要劳动者能提供如劳动合同、考勤记录、工资条等证据，就可认定双方存在事实劳动关系。劳动者可据此向劳动争议仲裁机构申请仲裁，不仅能要求支付所欠工资，还可能获得经济补偿。
（3）若劳动者对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法力量追讨工资。

提醒：
劳动者维权需注意保留相关证据，不同案件情况不同，建议咨询以获取更精准解决方案。
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1.工厂没营业执照就营业属非法经营。劳动者被欠薪，可向劳动保障监察部门投诉，相关部门会责令其支付报酬。

2.也能申请劳动仲裁。即便工厂无执照，只要有事实劳动关系，准备好合同、考勤记录、工资条等证据，就能向仲裁机构申请，要求支付欠薪和经济补偿。

3.若对仲裁结果不满意，可在规定时间内去法院起诉，通过司法途径讨薪。