拖欠工资不结怎么办

可以电话咨询
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你好，可以具体电话沟通下
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你好，方便详细聊一下吗
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您好，有劳动合同吗
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你好，具体情况说一下
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您好，可以申请劳动仲裁！
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您好具体情况可以聊聊啊
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能详细说说吗
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涉及金额多少
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详细了解后
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你好具体情况说明一下
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遇到公司拖欠工资的情况，您可以按照以下步骤处理：

首先建议您先收集好相关证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录、银行流水等能证明劳动关系和欠薪事实的材料。如果公司是通过社交软件或邮件通知延迟发薪，这些聊天记录也要保存好。

根据《劳动合同法》第30条规定，用人单位必须按时足额支付劳动报酬。拖欠工资是违法行为，您可以先尝试与公司协商解决，明确要求公司在合理期限内补发工资。如果协商无果，建议尽快采取法律手段维权。

具体维权途径有：
1. 向当地劳动监察大队投诉（时效2年）
2. 申请劳动仲裁（时效1年）
3. 如果欠薪金额明确且有书面证据，还可以直接向法院申请支付令

建议您尽快行动，因为拖欠时间越长维权难度可能越大。如果公司经营状况恶化，还存在老板跑路的风险。如果经济困难，可以申请法律援助。需要的话，我可以帮您起草仲裁申请书或指导具体操作流程。
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您好，可以详细沟通一下吧，帮你具体解答
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可以去劳动监察部门投诉
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你好
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拖欠多少一共工作多久有没有签劳动合同
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如果是劳务费可以起诉解决，如果是劳动报酬可以找劳动监察大队投诉或者仲裁
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可以劳动仲裁或起诉。
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这个问题需要具体分析。

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您好