江西省中职生严禁跨省实习，，不符合国家规定

你可能进一步想问的是：这种地方性的限制是否真的违反了国家规定，以及你的权益具体如何受到损害。从法律角度看，国家层面通常鼓励职业教育与产业需求对接，但并未明确规定禁止跨省实习。若地方政策限制了合理权益，如实习机会的选择权，可能构成对公民就业自由的限制，需结合具体法律法规分析。
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有权。即使出于安全考虑，限制也应合理且符合法律法规。你可直接回复：安全考虑不应成为损害实习权益的借口。在不同情况下，若限制过于严苛且无合理替代方案，你可通过提交安全风险评估报告、寻求专业机构意见等方式，向学校或相关部门提出异议。选择处理方式时，需综合考虑证据充分性、程序合规性及成本效益。
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若确认权益受损，你可先尝试与学校沟通，了解其依据及解决方案。若沟通无果，可向教育部门或劳动监察部门投诉，附上相关证据，如国家政策文件、实习机会损失证明等。必要时，也可通过法律途径，如提起诉讼，维护自身合法权益。
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