职务侵占被谅解后还会被判刑吗

（一）对于实施职务侵占行为的人，如果想尽量争取从轻处理，在获得谅解的同时，还应主动向司法机关如实供述自己的罪行，积极退赃退赔，展现悔罪态度。
（二）司法机关在处理此类案件时，要严格依据法律规定和犯罪的具体情况进行定罪量刑，不能仅因谅解书就忽视犯罪行为本身的性质和危害。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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职务侵占获得谅解后仍存在被判刑的可能性。谅解书只是司法实践里酌定从轻处罚的情节，并非免罪依据。

公司、企业或其他单位人员，利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大，就构成职务侵占罪。司法机关量刑时会依据犯罪事实、情节及危害后果等。只要职务侵占行为达到入罪标准，即便取得被害人谅解，也仅能在量刑时从轻考虑，并非必然不判刑。比如侵占数额巨大，即便有谅解书，大概率还是会被判刑，只是可能在原本量刑幅度内适当从轻。

为避免此类情况，相关人员应遵守法律法规，不利用职务之便侵占单位财物。若已发生职务侵占行为，应积极退赔，争取被害人谅解，以争取从轻处罚。
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结论：
职务侵占获得谅解后仍可能被判刑。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物且数额较大，构成职务侵占罪。司法机关量刑时会综合考量犯罪事实、情节与危害后果等因素。谅解书在司法实践里属于酌定从轻处罚情节，而非免罪依据。若职务侵占达到入罪标准，即使取得被害人谅解，也只是在量刑时可能从轻，并非必然不被判刑。像侵占数额巨大的情况，即便有谅解书，大概率仍会被判刑，只是可能在原本量刑幅度内适当从轻。若遇到职务侵占相关法律问题，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和帮助。
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1.职务侵占获谅解不代表免刑。谅解书只是司法实践中从轻处罚的参考，并非免罪理由。

2.按规定，单位人员利用职务之便非法占有本单位财物且数额较大，就构成职务侵占罪。司法机关会根据具体情况定罪量刑。

3.若行为达到入罪标准，即便有谅解书，也只是量刑时可能从轻，而非不判刑。如侵占数额巨大，大概率仍会获刑，只是可能适当从轻。
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法律分析：
（1）职务侵占罪是指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的犯罪行为。司法机关在处理此类案件时，会综合犯罪事实、情节及危害后果等因素进行定罪量刑。
（2）谅解书在司法实践中仅作为酌定从轻处罚情节，并非免罪依据。即便犯罪者获得被害人谅解，只要其行为达到职务侵占罪的入罪标准，司法机关依然会依法处理。
（3）对于侵占数额巨大等情况，即使有谅解书，大概率仍会被判处刑罚，只是可能在原本量刑幅度内适当从轻。

提醒：
职务侵占一旦达到入罪标准后果严重，即便取得谅解也不能免刑。遇到相关法律问题，因案情不同解决方案有别，建议咨询以进一步分析。