律师你好，想咨询如果在东莞市莞城地区66年出生的，到那年领退休金？

在东莞市莞城地区，66年出生者通常需达到法定退休年龄方可领退休金。
分析：根据我国法律规定，目前男职工的法定退休年龄为60周岁，女职工的法定退休年龄分为50周岁（针对普通岗位）和55周岁（针对管理岗位或特殊工种）。因此，66年出生者若为男性，应在2026年退休；若为女性普通岗位，应在2016年退休，若为管理岗位或特殊工种，则应在2021年退休。但需注意，退休年龄政策或有调整，应关注最新法规。
提醒：若达到退休年龄却未收到退休金，或退休金发放出现异常，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：
从法律角度看，处理退休金领取问题的方式主要包括了解政策法规、咨询社保机构、申请劳动仲裁或提起诉讼等。
选择建议：首先，应主动了解并确认自己的退休年龄及退休金领取条件，可通过官方渠道查询或咨询社保机构。若权益受损，可先尝试与用人单位或社保机构协商，协商无果时可考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
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具体操作：
1. 若尚未达到退休年龄，应继续缴纳社会保险费，确保累计缴费年限满足退休金领取条件。
2. 达到退休年龄后，及时向所在单位或社保机构提交退休申请，并提供必要的身份证明和缴费年限证明。
3. 若退休金发放出现异常，如金额不符、发放延迟等，应首先与社保机构沟通核实，了解具体原因。
4. 若社保机构未能解决问题，或认为自身权益受到侵害，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提交相关证据材料。
5. 若劳动仲裁结果不满意，或认为劳动仲裁程序存在问题，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。在此过程中，应保留好所有与退休金相关的证据材料，以便在必要时使用。
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